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Tipps für gute Regeln
Was haben alle Mitarbeiter gleich?Wenn sie keine Regeln, Vorgaben und Anleitungen haben, erledigen sie die Arbeit so, wie es für sie am besten passt. Ein weitverbreiteter Irrtum ist, dass Mitarbeiter keine Regeln wollen und dass sie dadurch in ihrem Handeln...
Erwartungen & Bedürfnisse
Vor jeder Veränderung solltest du genau prüfen: passen unsere Erwartungen zu unseren wirklichen Bedürfnissen? 👎🏻 Überdimensionierte ERP-Systeme mit schier unendlich vielen Funktionalitäten, die niemand wirklich braucht und für mehr Komplexität statt...
Back to the roots – die WorkflowAnalytica2024
ProcessMining, CMMN, Prozessmodellierung mit BPMN zur Automatisierung von Prozessen und vieles mehr. Eine Welt, in der ich groß geworden bin in meinen ersten 10 Jahren Berufserfahrung, die ich aber Schritt-für-Schritt verlassen habe. Weil sich mein Kontext und Umfeld...
Strukturlosführung
Endlich! Selten hat mir ein Beitrag so aus dem Herzen gesprochen wie dieser Beitrag von Nicole Basel (Chefredakteurin bei Impulse) auf LinkedIn: zum Beitrag Ich lese viele tolle Beiträge über Führung und Führungskräfte. Die Wichtigkeit.Die benötigten Skills.Do und Do...