{"id":838,"date":"2017-05-15T08:00:24","date_gmt":"2017-05-15T06:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/prozessmaler.de\/?p=838"},"modified":"2025-10-16T18:27:36","modified_gmt":"2025-10-16T16:27:36","slug":"3-punkte-warum-digitalisierung-fuer-mich-das-unwort-des-jahrtausends-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prozessmaler.de\/?p=838","title":{"rendered":"3 Punkte, warum Digitalisierung f\u00fcr mich das Unwort des Jahrtausends ist"},"content":{"rendered":"

OK, ich wei\u00df dass dieser Artikel recht provokant geschrieben ist. Und gleich vorweg; NEIN, ich sehe mich nicht als Spezialisten f\u00fcr das Thema Digitalisierung und ich m\u00f6chte wirklich niemanden hier auf die F\u00fc\u00dfe treten oder etwas schlechter machen, als es wirklich ist. Nichts desto trotz besch\u00e4ftige ich mich ja durchaus sehr intensiv mit \u201eartverwandten\u201c Themenstellungen. Also muss einfach mal raus, was mir schon l\u00e4nger ein wenig auf der Seele brennt.<\/p>\n

1. Digitalisierung ist nicht Neues<\/strong><\/h1>\n
\"Digitalisierung

Digitalisierung – ein alter Hut?<\/p><\/div>\n

Wer kann sich noch an die \u201ealten\u201c Telefone erinnern? Die mit W\u00e4hlscheibe? Heute nennt man die analog. Irgendwann kamen dann digitale Telefone, kabellose Telefone, Mobiltelefone usw. Und damit verbunden nat\u00fcrlich neue Gesch\u00e4ftsmodelle. Ein sch\u00f6nes Beispiel daf\u00fcr, dass Digitalisierung nicht wirklich neu ist. Dennoch ist mit zunehmenden technischen M\u00f6glichkeiten ein Hype entstanden, der auf mich immer irgendwie so wirkt, als wenn hier grad was ganz Neues entsteht. Und bei neuen Sachen will man ja m\u00f6glichst schnell auf den Zug mit aufspringen, um ja nix zu verpassen. Prinzipiell besser zu sp\u00e4t als nie. Das man da schon lange mitf\u00e4hrt, ist den wenigsten aber bewusst.<\/p>\n

2. Der zweite Schritt vor der ersten<\/strong><\/h1>\n

Zur\u00fcck zu dem besagten Zug. Aufspringen allein reicht hier nicht, es muss noch schnellstm\u00f6glich sein. Problem: oft wei\u00df man nicht mal, was aktuell in seinem Unternehmen \u00fcberhaupt passiert. Statt Transparenz gibt es Vermutungen und Annahmen. Das ist nat\u00fcrlich schlecht, wenn man etwas Neues tun will, denn es fehlt die solide Basis zur Ver\u00e4nderung. Die Folgen sind vergleichbar mit den vielen Geschichten, in denen gro\u00dfe ERP-Systeme eingef\u00fchrt werden sollten, ohne entsprechend auf die aktuellen Gesch\u00e4ftsprozesse R\u00fccksicht zu nehmen. Harmlos formuliert: es ist eine Herausforderung. Aus meiner Erfahrung aus vielen Ver\u00e4nderungsprojekten kann ich deswegen nur empfehlen: erstmal Hausaufgaben machen, d.h. f\u00fcr Transparenz in den eigenen Prozessen sorgen, dann eine vern\u00fcnftige Digitalisierungsstrategie \u00fcberlegen. Nicht umgekehrt.<\/p>\n

3. Die Sache mit dem Berufsberater<\/strong><\/h1>\n

Als Mitglied der Wirtschaftsjunioren engagiere ich mich an Schulen und f\u00fchre dort u.a. \u201eBewerberchecks\u201c oder \u201eUnternehmer an die Tafel\u201c-Events durch. Ein interessantes Thema dabei ist immer die Berufswahl: \u201eWas soll ich denn mal werden? Was will ich denn \u00fcberhaupt?\u201c Meine erste Frage ist dann immer: \u201ewar denn schon ein Berufsberater bei euch?\u201c Wenn die Antwort \u201eja\u201c ist, beginne ich zu l\u00e4cheln.<\/p>\n

\"Viele

Viele offene Fragen<\/p><\/div>\n

Die Sache ist n\u00e4mlich die: der Berufsberater, sein Absicht in aller Ehren, hat die Aufgabe, jemanden (also die Sch\u00fcler) darin zu beraten, welche Jobs es gibt und welche zuk\u00fcnftige Aufgaben denn vielleicht die Richtigen sind. Da frag ich mich immer: hat denn der liebe Berufsberater diese Jobs denn alle schon selbst mal gemacht, damit er dar\u00fcber urteilen kann? Bei der F\u00fclle der M\u00f6glichkeiten in der heutigen Arbeitswelt w\u00fcrde ich zumindest mal bezweifeln, dass es besonders viele sind. Folgt f\u00fcr mich also, dass die Sch\u00fcler von jemandem zu etwas beraten werden, in dem derjenige selbst keine oder nur wenig Erfahrung hat. Erwartet man dann hier wirklich Qualit\u00e4t? (um mal die Berufsberater aus der Schusslinie zu nehmen: f\u00fcrs Arbeitsamt gilt das auch).<\/p>\n

Kommen wir zum Punkt: Wo sind die digitalen Gesch\u00e4ftsmodelle oder generell die Digitalisierung all derjenigen, die jetzt versuchen, aus jedem Unternehmen ein digitales Unternehmen zu machen. Nicht falsch verstehen, es gibt da ein paar richtig-richtig gute (Beratungs-)H\u00e4user. Bei vielen frage ich mich jedoch:<\/p>\n

    \n
  • ist denn die Webseite euer einziges digitales Element?<\/li>\n
  • Wo ist eure App? Wo seid ihr auf Facebook & Co.?<\/li>\n
  • Warum reisen die Berater durch die halbe Welt, sitzen permanent vor Ort und verursachen so unn\u00f6tige Kosten, anstatt ihre Beratungen im Web durchzuf\u00fchren?<\/li>\n<\/ul>\n

    Oder auf den Punkt gebracht: wo bitte ist euer digitales Gesch\u00e4ftsmodell?<\/p>\n

    Und dann, wenn mir sowas in den Sinn kommt, muss ich wieder an die Berufsberater denken. Und dann, dann fange ich wieder an zu l\u00e4cheln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    OK, ich wei\u00df dass dieser Artikel recht provokant geschrieben ist. Und gleich vorweg; NEIN, ich sehe mich nicht als Spezialisten f\u00fcr das Thema Digitalisierung und ich m\u00f6chte wirklich niemanden hier auf die F\u00fc\u00dfe treten oder etwas schlechter machen, als es wirklich ist. Nichts desto trotz besch\u00e4ftige ich mich ja durchaus sehr intensiv mit \u201eartverwandten\u201c Themenstellungen. 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