Angebote

Manchmal muss es doch ein wenig mehr sein, als nur darüber zu lesen oder davon zu hören. Manche möchten einfach gerne Unterstützung, oder brauchen noch einen Ticken mehr Input. Denn nicht jeder ist (schon) ein Prozessmanagement-Spezialist, oder will das überhaupt werden.

Nicht immer brauch man dann gleich eine “Beratung”. Darum habe ich mit meinem Unternehmen prozsspunktnull ein paar einfache Trainings und Master-Sessions gestaltet, die genau das bieten, was ich auch hier mit dem Prozessmaler verkörpern will:

  • es muss einfach, verständlich und pragmatisch sein
  • jeder sollte es nutzen können
  • es sollen schnelle Ergebnisse erzielt werden

Meine Angebote für alle Interessierten

(nochmals der Hinweis: alle folgenden Links sind extern und führen auf meine Seite von prozesspunktnull.de)

Online-Aufbau-Trainings

Prozesspyramide

Prozesse über eine Prozesspyramide von grob bis detailliert strukturieren und darstellen: Die richtige Tiefe ermitteln

  •  Prozessebenen definieren und voneinander abgrenzen
  • Darstellung und Dokumentationsform für die einzelnen Ebenen festlegen

zum Training

Prozesslandkarte

Prozesslandkarten für das eigene Prozess- oder Qualitätsmanagement erstellen:

  •  Möglichkeiten der Darstellung
  •  Die richtige Gliederung & Abstraktheitsgrad
  •  Prozesse, Verantwortlichkeiten, Wechselwirkungen sowie Input & Output festlegen

zum Training

Prozessübersichten End2End

Big Picture und Kunden-fokussierte End-to-End (E2E) Prozesse erstellen:

  •  Start und Ende festlegen
  •  Prozesse und Teilprozesse festlegen
  •  Grenzen und Schnittstellen definieren
  •  Verantwortlichkeiten und Systeme festlegen

zum Training

LIPOK

Prozesse aufnehmen, gestalten und dokumentieren mit der LIPOK-Methode:

  •  Aufbau der LIPOK
  •  Start und Ende festlegen
  •  Schritt für Schritt mit Inhalten füllen
  •  agile Prozessaufnahme mit LIPOK
  •  LIPOK flexibel anpassen

zum Training

Prozessorientierung / prozessorientierte Organisation

Von funktionsorientiertem Silo-Denken zu gesamtheitlicher Prozessorientierung:

  •  Was ist eine prozessorientierte Organisation?
  •  E2E-Prozesse (End-to-End)
  •  Rollen vs. Stellen
  •  Verantwortlichkeiten durchgängig festlegen
  •  Prozessmanagementrollen

zum Training

Master-Sessions

Was wir von erfolgreichen Sportlern lernen können? Auf dem Weg an die Spitze werde sie von Trainer & Experten begleitet, die sie zu den Topleistungen führen und zu Meistern machen. In meinem persönlichen 1:1 Experten-Coachings setze ich mein Expertenwissen aus jahrelanger Erfahrung ein, um euch praktisch und pragmatisch zum Experten zu entwickeln.

  •  Begleitung bei der Entwicklung eurer Lösungen
  • Feedback & Impulse zu aktuellen Situationen und bestimmten Herausforderungen
  • kritisches und provozierendes Hinterfragen eurer Vorhaben
  • Benchmark außerhalb deines bekannten Wissens

zur Master-Session

Ihr habt Fragen? Schreibt einfach eine kurze Mail an info@prozessmaler.de.