Der ein oder andere hat es vielleicht schon mitbekommen. Einige haben ja bereits teilgenommen, da sie über meinen Newsletter am Ball bleiben. Der Kompakt-Workshop „KI-unterstützte Prozessgestaltung & Prozessdokumentation“ hat die Feuertaufe bestanden. Das Feedback war durchwegs positiv. Einzelne Verbesserungsvorschläge sind direkt aufgenommen und umgesetzt worden. Das verspricht, dass der Mehrwert […]
Mein erstes internes Mitarbeiter-Projekt war das Onboarding meiner Frau. 2012 habe ich gegründet. Da ich vorher schon einige Nebengewerbe betrieben habe, war mir klar: mit Excel und Kartons voller Belege wird die Buchhaltung nicht mehr funktionieren. Also habe ich mir schon vor Gründung eine Buchhaltungssoftware gekauft. Die […]
Der Schlüssel zum Erfolg für ein voll-funktionierendes und skalierbares Organisationssystem liegt in der Befähigung / Ermächtigung der Mitarbeiter. Nein, damit meine ich nicht, Mitarbeiter weiterzubilden und sie mit den entsprechenden Kompetenzen auszustatten. Das ist auch wichtig, vor allem aber für die Ausgestaltung des Systems. Was ich meine: Mitarbeiter, […]
Ich habe etwas völlig Verrücktes gesagt. Etwas Unglaubliches, etwas Unfassbares. Ja, eigentlich habe ich die Welt auf den Kopf gestellt, und alle Regeln gebrochen, die es überhaupt gibt. So zumindest guckt mich mein Kunde an, als ich ihm diesen Vorschlag unterbreitet habe. Aber spulen wir das Band (ich bin noch […]
Das Axt-Unheil Kennt ihr das? Regeln und Sicherheitshinweise werden einfach ignoriert. Dabei ist es doch soooo offensichtlich. Wie in diesem Bild: das Öffnen mit der Axt kann dazu führen, dass der Inhalt beschädigt oder zerstört wird. Eine Bild- und Struktureffizienz-Analyse. Denn Bilder sagen mehr als 1000 Worte und lachen […]
Das Zebrastreifen-Fiasko Vielleicht kennt der ein oder andere das aus seinem Arbeitsalltag: es wird zwar etwas gemacht, aber nicht fertig und / oder das Gesamtziel wird nicht erreicht. Wie bei diesem halben Zebrastreifen. Der ist genauso gut wie gar kein Zebrastreifen. Warum das so ist, darum geht es im heutigen […]
Höher, schneller, weiter. Skalierbarkeit & Skalierung sind in vieler Munde, wenn es um erfolgreichen Wachstum geht.
In dieser Folge erläutere ich mein Verständnis von Skalierbarkeit und warum viele aus meiner Sicht zu kurz denken.
Das Parkplatz-Chaos Auch schon mal erlebt? Trotz deutlicher Parkplatz-Markierungen hält sich keiner an die Regeln? Das ist in vielen Unternehmen genauso: existierende Regeln werden missachtet. Warum das so ist, darum geht es im heutigen Bild. Denn Bilder sagen mehr als 1000 Worte und lachen macht gesund. Erster Eindruck: Grinsen. Die […]
Wer sich wünscht, dass in seinem Unternehmen alles reibungslos läuft und jeder weiß, wer wann was zu tun hat, sollte die richtigen Maßnahmen ergreifen, um dies auch zu gewährleisten.
In dieser Folge gebe ich 6 Tipps, wie man Handlungsfähigkeit für Mitarbeiter & Führungskräfte herstellen kann.
Und Schwupps, schon ist der Tag wieder vorbei, und die Aufgabenliste ist eher länger als kürzer geworden.
In dieser Folge spreche ich über die 5 größten Zeitkiller in Unternehmen, wo sie herkommen und was man dagegen tun kann.
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