Ich kann mich noch gut daran erinnern, und diese Geschichte erzähle ich sehr oft in meinen Beratungen oder Vorträgen. So unendlich lange…. Ich war als Freiberufler in einem großen Projekt tätig. Ziel war es, neue Prozesse zu gestalten und zu dokumentieren. Die Dokumentation bestand dabei aus einem visuellen Part, den […]
Mitarbeiterbindung, Wissenstransfer, Kompetenzentwicklung, Onboarding, Culture-Change und Faire Chancen für mehr Diversität – Mentoring ist ein Werkzeug, welches in keinem Unternehmen fehlen sollte In dieser Folge spreche ich mit Christine Schmitt – Mentoring im Unternehmen über Möglichkeiten und Nutzen eines Mentoring. Inhalt & Themen: 1. Mentoring vs. Coaching vs. Training & Weiterbildung 2. Welche Faktoren sind für den Erfolg von Mentoring wichtig? 3. Der Mentoring Prozess: wie kann ich Mentoring in mein Unternehmen integrieren. 4. Tipps & Tricks
Stammdaten ist laut Wikipedia „die Bezeichnung für Daten, die Grundinformationen über betrieblich relevante Objekte (wie Produkte, Dienstleistungen, Lieferanten, Kunden, Personal) enthalten, die zur laufenden (z. B. periodischen) Verarbeitung in Geschäftsprozessen erforderlich sind. Sie werden deshalb auch statische Daten oder Grunddaten genannt.“ (Link zu Wikipedia) Vereinfacht: Ohne Daten läuft nichts in […]
„Diversity Management (auch Managing Diversity) bzw. Management der Vielfalt ist Teil des Personalwesens und wird meist im Sinne einer konstruktiven Nutzung der in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation vorfindbaren personellen und sozialen Vielfalt verwendet.“ So Wikipedia. In dieser Folge spreche ich mit Ulrike Reinhard darüber, was Diversity Management bedeutet, was man hierzu als Unternehmer berücksichtigen sollte und wie man Diversity Management erfolgreich in seinem Unternehmen betreibt. Inhalt & Themen: 1. Diversity Management – Was bedeutet das eigentlich? 2. Status Quo – Unternehmen & Diversity im Jahr 2021 3. Diversity in meinem Unternehmen – was muss ich beachten? 4. Die ersten Schritte – Diversity Management in kleinen Unternehmen
Vor alle seit Corona stürzen sich viele auf Microsoft Teams. Dieser Dienst ist Teil des Microsoft 365 Universum und schnell installiert. Die Nutzeroberfläche ist an die anderen Microsoft Produkte angelehnt und macht den Einstieg scheinbar einfach und intuitiv. Auf ein paar Sachen sollte man dennoch achten. Hier habe ich einmal […]
„Kurzer Prozess“ – so die Headline auf der neuen Ausgaben des Impulse Magazins (zur Webseite von impulse –> hier klicken). Da freut sich natürlich der Prozessmaler. Impulse ist eines meiner Lieblingsmagazine. Schon seitdem ich mich selbständig gemacht habe, lese ich dieses Magazin gerne. Man findet dort sehr interessante Artikel, die […]
Digitalisierung? Das verbindet man oft nur mit Technologie und automatisierten Lösungen, die das Arbeiten verbessern. Doch es ist weitaus mehr. Die Veränderungen können / werden die Art des Zusammenlebens verändern, das Verhältnis von Staat und Bürger und die Vermittlung von Fähigkeiten und Wissen. In dieser Folge spreche ich mit Carsten Lexa über die Veränderungen in der Gesellschaft durch die Digitalisierung und notwendige Kompetenzen. Inhalt & Themen: 1. Status Quo – Digitalisierung, Deutschland & der Mensch im Jahr 2021 2. Die Digitalisierung – welche Veränderungen erwarten uns? 3. Welche Kompetenzen brauchen wir? Wie kriegen wir diese? 4. Tipps & Tricks
Unternehmer haben sehr viele Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen. Manchmal ist es aber wichtig, auch inne zu halten, sich Klarheit über den Status Quo zu verschaffen und daraus den richtigen Kurs abzuleiten. In dieser Folge spreche ich mit Robert Hasse (Sente Gmbh) über Möglichkeiten und Maßnahmen einer Unternehmensanalyse. Inhalt & Themen: 1. Status Quo: was beschäftigt die KMU? 2. Welche Faktoren sind wichtig für den Unternehmenserfolg? 3. Wie analysiere ich mein Unternehmen? Wie finde ich passende Maßnahmen? 4. Tipps & Tricks
Am 9.April ging es in die nächste Runde von „Fragen und Antwort-Session mit dem Prozessmaler“ stattgefunden. Offenbar hat mein Blog über die Nutzung von OneNote für Begeisterung gesorgt, denn in dieser Stunde ging es hauptsächlich darum, wie man sich mit Bordmitteln eine gute Verwaltung von Dokumenten, Prozessen und Wissen aufbauen […]
„Was? Heute ist schon der erste des Monats? Die neue Mitarbeiterin steht schon vor der Tür? Verdammt!“ So oder so ähnlich geht es in vielen Unternehmen zu, wenn neue Mitarbeiter beginnen. Die Zeit vom Vertragsabschluss bis zum ersten Arbeitstag verfliegt. Und was bleibt oft auf der Strecke, wenn man sich […]
Über mich
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Bernd Ruffing

Einfach und effizient arbeiten. Das treibt mich an.

Termine

12. Mai 2021, 11-12 Uhr
Fragen und Antwort-Session mit dem Prozessmaler

zum Termin und Anmeldung: -> hier klicken

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