Noch nichts vor am Mittwoch, 22. November um 19 Uhr? Dann hast du vielleicht Lust, an unserem 1. NetzWorkAbend teilzunehmen. Ab 19 Uhr werde ich in einem kurz Workshop ein bisschen was über Betriebschaotik, Veränderungsparalysen und Struktureffizienz erzählen. Im Nachgang gibt es dann einen offenen Austausch und die Möglichkeit, miteinander […]
Aktionismus hilft genauso wenig, wie jedem Trend hinterherzurennen. Die Liste der Fehlschläge, die ich tagtäglich erlebe, ist lang. Nur ein paar Beispiele: 👎🏻 Hier mal automatisieren, dort ein bisschen digitalisiert. Am Ende hat man zig Tools und noch mehr Funktionen, die entweder gar nicht machen, was man erwartet hat, oder […]
Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und auch Geschäftsführer & Unternehmer von KMU glauben, dass ihre Prozesse komplex sind und so sein müssen. Das ist ein fataler Irrtum. Der Großteil dieser Komplexität ist hausgemacht und resultiert aus fehlenden Strukturen beim Wachstum. Wenn sich alles auf das Kerngeschäft konzentriert, wächst der Rest der Prozesse […]
Der ein oder andere hat es vielleicht schon mitbekommen. Einige haben ja bereits teilgenommen, da sie über meinen Newsletter am Ball bleiben. Der Kompakt-Workshop „KI-unterstützte Prozessgestaltung & Prozessdokumentation“ hat die Feuertaufe bestanden. Das Feedback war durchwegs positiv. Einzelne Verbesserungsvorschläge sind direkt aufgenommen und umgesetzt worden. Das verspricht, dass der Mehrwert […]
Mein erstes internes Mitarbeiter-Projekt war das Onboarding meiner Frau. 2012 habe ich gegründet. Da ich vorher schon einige Nebengewerbe betrieben habe, war mir klar: mit Excel und Kartons voller Belege wird die Buchhaltung nicht mehr funktionieren. Also habe ich mir schon vor Gründung eine Buchhaltungssoftware gekauft. Die […]
Der Schlüssel zum Erfolg für ein voll-funktionierendes und skalierbares Organisationssystem liegt in der Befähigung / Ermächtigung der Mitarbeiter. Nein, damit meine ich nicht, Mitarbeiter weiterzubilden und sie mit den entsprechenden Kompetenzen auszustatten. Das ist auch wichtig, vor allem aber für die Ausgestaltung des Systems. Was ich meine: Mitarbeiter, […]
Ich habe etwas völlig Verrücktes gesagt. Etwas Unglaubliches, etwas Unfassbares. Ja, eigentlich habe ich die Welt auf den Kopf gestellt, und alle Regeln gebrochen, die es überhaupt gibt. So zumindest guckt mich mein Kunde an, als ich ihm diesen Vorschlag unterbreitet habe. Aber spulen wir das Band (ich bin noch […]
Das Axt-Unheil Kennt ihr das? Regeln und Sicherheitshinweise werden einfach ignoriert. Dabei ist es doch soooo offensichtlich. Wie in diesem Bild: das Öffnen mit der Axt kann dazu führen, dass der Inhalt beschädigt oder zerstört wird. Eine Bild- und Struktureffizienz-Analyse. Denn Bilder sagen mehr als 1000 Worte und lachen […]
Das Zebrastreifen-Fiasko Vielleicht kennt der ein oder andere das aus seinem Arbeitsalltag: es wird zwar etwas gemacht, aber nicht fertig und / oder das Gesamtziel wird nicht erreicht. Wie bei diesem halben Zebrastreifen. Der ist genauso gut wie gar kein Zebrastreifen. Warum das so ist, darum geht es im heutigen […]
Das Parkplatz-Chaos Auch schon mal erlebt? Trotz deutlicher Parkplatz-Markierungen hält sich keiner an die Regeln? Das ist in vielen Unternehmen genauso: existierende Regeln werden missachtet. Warum das so ist, darum geht es im heutigen Bild. Denn Bilder sagen mehr als 1000 Worte und lachen macht gesund. Erster Eindruck: Grinsen. Die […]
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