Anleitung zum chaotischen Arbeiten

Alle jammern über den Fachkräftemangel – aber keiner sieht, dass irgendjemand ja den ganzen Papierkram erledige muss.. Mit kluger...

Der erste Tag ist ein Fest. Blumenstrauß, Sekt, Teamfoto, Firmenkugelschreiber. Alle strahlen, alle haben Zeit. Für genau 30 Minuten. Danach...

Es läuft nicht. Nicht heute, nicht gestern. Eigentlich nie. Verzweifelte Führungskräfte versuchen dann manchmal, durch klare Strukturen und...

Silodenken hat einen schlechten Ruf. Zu Unrecht! Denn richtig eingesetzt, hilft es dir, Verantwortung zu vermeiden, Schuld zu verteilen und...

Alle schreien nach Strukturen. Aber wehe, es wird konkret. Dann wird's zu eng, zu bürokratisch, zu „einengend für die Eigenverantwortung“....

Meetings sind super. Sie geben Struktur, Halt und das beruhigende Gefühl, irgendetwas zu tun – selbst wenn man nichts erreicht. Zwar gibt es...