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Die neuesten Inhalte
Eigenverantwortung – das Schweizer Taschenmesser, wenn nichts läuft
Es läuft nicht. Nicht heute, nicht gestern. Eigentlich nie. Verzweifelte Führungskräfte versuchen dann manchmal, durch klare Strukturen und...
Was schlechte Prozesse wirklich kosten – und warum viele Unternehmen es ignorieren
Schlechte Prozesse kosten Geld. Viel Geld. Das Problem: Diese Kosten stehen selten in der Bilanz. Stattdessen verstecken sie sich überall im...
Vom höflichen Ja zum echten Commitment: Warum Beteiligung mehr braucht als ein Nicken
Viele Führungskräfte sind überzeugt, dass sie den Rückhalt und die Beteiligung ihres Teams haben – besonders bei Veränderungen. Wenn ich dann...
Silodenken – wie du aus Abteilungen Festungen machst
Silodenken hat einen schlechten Ruf. Zu Unrecht! Denn richtig eingesetzt, hilft es dir, Verantwortung zu vermeiden, Schuld zu verteilen und...
Anleitung zum schlechten Arbeiten
Persönliche Beobachtungen und ehrliche Geschichten mit klaren Learnings.
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Struktur – der natürliche Feind konstanter Arbeit
Alle schreien nach Strukturen. Aber wehe, es wird konkret. Dann wird's zu eng, zu bürokratisch, zu „einengend für die Eigenverantwortung“....
Impulse & Stories
Persönliche Beobachtungen und ehrliche Geschichten mit klaren Learnings.
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Wichtige Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit
Alles eine Sache des Vertrauens bei der Zusammenarbeit? Diese Diskussionen sind mir zu einseitig. Ich glaube, es braucht mehr. Was das ist,...
Die Wichtigkeit der Standardisierung
Was läuft schief bei dir, dass der Straßenverkehr an einer normalen Kreuzung mit mehr als 10Mrd. verschiedener Verkehrssituationen besser...
Wissen & Werkzeuge
Praxis statt Bla-Bla. Methoden, Vorlagen und Erklärungen, die sofort wirken.
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Podcast & Videos
Für alle, die’s lieber hören oder sehen. Impulse mit Wirkung – verständlich, ehrlich, auf den Punkt.
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Warum Regeln ohne Konsequenzen sinnlos sind
"Wenn ich bis 3 gezählt habe, dann!" Dann nichts in den meisten Fällen. Kennt ihr das auch aus euren Unternehmen?...


