Wissen & Unterhaltung rund um die tägliche Arbeit
Ehrlich. Pragmatisch. Humorvoll.
Für alle, die Arbeit einfach besser machen wollen.
Weihnachtspause
Hoho ihr Lieben! Der Prozessmaler macht jetzt mal seine verdiente Weihnachtspause. Ab 5.Januar gibts hier wieder Stoff für eure...
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Anleitung zum chaotischen Arbeiten
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Weihnachtspause
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Lange ToDo listen sind normal! Aber…
Die ToDo Liste wächst und wächst...Und du suchst händeringend nach Lösungen: Die Produktivität-Coaches erzählen dir, dass es nur eine Frage des...
Fachkräftemangel? Notwendig bei so viel Beschäftigung
Alle jammern über den Fachkräftemangel – aber keiner sieht, dass irgendjemand ja den ganzen Papierkram erledige muss.. Mit kluger...
Warum Klarheit den Unterschied bei Entscheidungen macht
Wenn von „Entscheidungen treffen“ die Rede ist, klingt das oft so, als wäre es ein einheitlicher Vorgang. Doch in der Praxis gibt es nicht die...
Anleitung zum schlechten Arbeiten
Persönliche Beobachtungen und ehrliche Geschichten mit klaren Learnings.
Fachkräftemangel? Notwendig bei so viel Beschäftigung
Alle jammern über den Fachkräftemangel – aber keiner sieht, dass irgendjemand ja den ganzen Papierkram erledige muss.. Mit kluger...
Onboarding – Willkommen im Team! Jetzt geht’s bergab.
Der erste Tag ist ein Fest. Blumenstrauß, Sekt, Teamfoto, Firmenkugelschreiber. Alle strahlen, alle haben Zeit. Für genau 30 Minuten. Danach...
Eigenverantwortung – das Schweizer Taschenmesser, wenn nichts läuft
Es läuft nicht. Nicht heute, nicht gestern. Eigentlich nie. Verzweifelte Führungskräfte versuchen dann manchmal, durch klare Strukturen und...
Impulse & Stories
Persönliche Beobachtungen und ehrliche Geschichten mit klaren Learnings.
Lange ToDo listen sind normal! Aber…
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Kernleistungen sind nicht Kernprozesse – und genau hier liegt der Denkfehler
Ein Irrtum hält sich hartnäckig in vielen Unternehmen: Unsere Kernleistungen sind unsere Kernprozesse. Das klingt schlüssig – ist aber ein...
Vom höflichen Ja zum echten Commitment: Warum Beteiligung mehr braucht als ein Nicken
Viele Führungskräfte sind überzeugt, dass sie den Rückhalt und die Beteiligung ihres Teams haben – besonders bei Veränderungen. Wenn ich dann...
Wissen & Werkzeuge
Praxis statt Bla-Bla. Methoden, Vorlagen und Erklärungen, die sofort wirken.
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Kernleistungen sind nicht Kernprozesse – und genau hier liegt der Denkfehler
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Vom höflichen Ja zum echten Commitment: Warum Beteiligung mehr braucht als ein Nicken
Viele Führungskräfte sind überzeugt, dass sie den Rückhalt und die Beteiligung ihres Teams haben – besonders bei Veränderungen. Wenn ich dann...
Podcast & Videos
Für alle, die’s lieber hören oder sehen. Impulse mit Wirkung – verständlich, ehrlich, auf den Punkt.
Wichtige Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit
Alles eine Sache des Vertrauens bei der Zusammenarbeit? Diese Diskussionen sind mir zu einseitig. Ich glaube, es braucht mehr. Was das ist,...
Die Wichtigkeit der Standardisierung
Was läuft schief bei dir, dass der Straßenverkehr an einer normalen Kreuzung mit mehr als 10Mrd. verschiedener Verkehrssituationen besser...
Warum Regeln ohne Konsequenzen sinnlos sind
"Wenn ich bis 3 gezählt habe, dann!" Dann nichts in den meisten Fällen. Kennt ihr das auch aus euren Unternehmen?...
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