1.NetzWorkAbend

1.NetzWorkAbend

Noch nichts vor am Mittwoch, 22. November um 19 Uhr? Dann hast du vielleicht Lust, an unserem 1. NetzWorkAbend teilzunehmen. Ab 19 Uhr werde ich in einem kurz Workshop ein bisschen was über Betriebschaotik, Veränderungsparalysen und Struktureffizienz erzählen. Im...
Stoppt den Veränderungs-Wahnsinn!

Stoppt den Veränderungs-Wahnsinn!

Aktionismus hilft genauso wenig, wie jedem Trend hinterherzurennen. Die Liste der Fehlschläge, die ich tagtäglich erlebe, ist lang. Nur ein paar Beispiele: 👎🏻 Hier mal automatisieren, dort ein bisschen digitalisiert. Am Ende hat man zig Tools und noch...
Der Trugschluss über die Komplexität in den Prozessen

Der Trugschluss über die Komplexität in den Prozessen

Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und auch Geschäftsführer & Unternehmer von KMU glauben, dass ihre Prozesse komplex sind und so sein müssen. Das ist ein fataler Irrtum. Der Großteil dieser Komplexität ist hausgemacht und resultiert aus fehlenden Strukturen beim...
In eigener Sache – Neue offene Workshops

In eigener Sache – Neue offene Workshops

Der ein oder andere hat es vielleicht schon mitbekommen. Einige haben ja bereits teilgenommen, da sie über meinen Newsletter am Ball bleiben. Der Kompakt-Workshop „KI-unterstützte Prozessgestaltung & Prozessdokumentation“ hat die Feuertaufe bestanden. Das Feedback...
Das Onboarding meiner Frau

Das Onboarding meiner Frau

Mein erstes internes Mitarbeiter-Projekt war das Onboarding meiner Frau.   2012 habe ich gegründet. Da ich vorher schon einige Nebengewerbe betrieben habe, war mir klar: mit Excel und Kartons voller Belege wird die Buchhaltung nicht mehr funktionieren.   Also habe ich...
Mitarbeiter richtig ermächtigen

Mitarbeiter richtig ermächtigen

Der Schlüssel zum Erfolg für ein voll-funktionierendes und skalierbares Organisationssystem liegt in der Befähigung / Ermächtigung der Mitarbeiter.   Nein, damit meine ich nicht, Mitarbeiter weiterzubilden und sie mit den entsprechenden Kompetenzen auszustatten. Das...

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