Setzen Sie Teams, die zusammenarbeiten zusammen. Stellen Sie einem Team A die Frage: „Was brauchst du von Team B (+ Team C etc.), damit du deine Arbeit optimal ausführen kannst.“ Dann fragen Sie Team B / C etc.: „Was lieferst du dem Team heute und kannst du das, was das andere Team verlangt liefern? Wie könnte man das möglich machen?“
Wenn man einmal Erwartungen und Möglichkeiten gemeinsam bespricht, erreicht man oft schon große Veränderungen. Die Vorteile sind meist direkt spür- und nutzbar.
Viele Grüße
Bernd
