Nach dem St. Gallener Managementmodell sollen die Prozesse in die drei Arten Management-, Kern- und Support-/-Unterstützungsprozesse eingeteilt...
Klartext für die Ohren. Gespräche, Impulse und Aha-Momente zu Prozessen, Führung und Struktur – ehrlich, praxisnah und garantiert ohne Berater-Slang.
Nach dem St. Gallener Managementmodell sollen die Prozesse in die drei Arten Management-, Kern- und Support-/-Unterstützungsprozesse eingeteilt...
Nach dem St. Gallener Managementmodell sollen die Prozesse in die drei Arten Management-, Kern- und Support-/-Unterstützungsprozesse eingeteilt...
"Bernd, wie stehst du eigentlich mittlerweile zur EPK" Das war die entscheidende Frage, die mir bewusst gemacht hat, wie sehr ich und meine...
Das Verhältnis Intro- zu Extrovertierteren ist ca. 50:50. Dennoch stehen die Extrovertierten oft im Vordergrund. Wie man mit Introvertierten in...
DSGVO, Cookie-Banner, personenbezogene Daten in IT-Systemen oder auf Maschinen. Im Datenmanagement gibt es sehr viele Dinge, die berücksichtigt...
In dieser Folge spreche ich über die 5 größten Zeit-Killer in Unternehmen. 1. Unordnung / fehlende Ordnung 2. Ablenkung durch andere 3....
Onboarding ist weitaus mehr als nur Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter. Gepaart mit einem Wissens- und Lernmanagement kann ein wertvolles...
Wenn Unternehmen wachsen, ist es völlig normal, dass es früher oder später etwas chaotisch wird. Viel zu sehr ist man mit dem Kerngeschäft...
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In dieser Folge gehe ich auf die 5 wesentlichen Gründe dafür ein, warum Prozesse einfach nicht so gelebt werden wie geplant.
In der Season Prozessmanagement-Grundlagen gebe ich Einblicke in die Werkzeuge und Methoden des Prozessmanagements, wie ich sie in der Praxis...
In dieser Folge erläutere ich, was Prozess-Interviews sind, wie man diese strukturiert durchführt und welche Erfolgsfaktoren besonders wichtig...

Praxisgeschichten, klare Worte und echte Aha-Momente rund um bessere Arbeit, Prozesse und Struktureffizienz.
