„Diversity Management (auch Managing Diversity) bzw. Management der Vielfalt ist Teil des Personalwesens und wird meist im Sinne einer konstruktiven Nutzung der in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation vorfindbaren personellen und sozialen Vielfalt verwendet.“ So Wikipedia.

In dieser Folge spreche ich mit Ulrike Reinhard darüber, was Diversity Management bedeutet, was man hierzu als Unternehmer berücksichtigen sollte und wie man Diversity Management erfolgreich in seinem Unternehmen betreibt.

Inhalt & Themen:

  1. Diversity Management – Was bedeutet das eigentlich?
  2. Status Quo – Unternehmen & Diversity im Jahr 2021
  3. Diversity in meinem Unternehmen – was muss ich beachten?
  4. Die ersten Schritte – Diversity Management in kleinen Unternehmen

Hinweise & Links in der Folge:

XING Profil Ulrike Reinhard

LinkedIn Profil Ulrike Reinhard

Webseite: ulrikereinhard.de

Charta der Vielfalt

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Bernd Ruffing

Einfach und effizient arbeiten. Das treibt mich an.

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09.12.2021, 12-13 Uhr
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